为了减少人工操作带来的数据误差、让企业人事资料可溯源、提高人力资源工作效率、人力资源工作系统化运转。我司计划将人力资源管理各模块：人员组织、招聘管理、员工关系、考勤管理、薪酬管理等数据集成，通过信息化、数字化手段，提高人力资源管理的效率和效果。
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