HR人力资源管理系统

目前公司人力资源管理工作主要借助钉钉平台，但仅实现了基础的考勤管理功能，尚未系统化支撑绩效管理、招聘、培训等核心人力资源流程。公司目前缺乏统一的招聘与培训管理平台，人才盘点等工作难以有效开展。此外，薪资计算、个税申报等仍依赖大量手工操作，效率较低且易出错。因此，希望引入人力资源管理系统（HR系统），实现从员工招聘入职、绩效管理、培训发展到薪酬核算的全流程数字化管理，提升人力资源运营效率与数据准确性。