培训管理系统

当前公司缺乏统一的培训管理系统，培训工作依赖邮件、微信群等分散渠道开展，内容零散不成体系，缺乏标准化审核与更新机制。员工培训履历依靠人工记录，存在错漏风险，难以追溯与调取，既影响人才评估，也存在合规隐患。同时，员工被动参与培训，组织者无法有效跟踪学习进度，难以优化培训策略，严重制约企业人才培养与规范化发展。 希望通过导入培训模块独立嵌入公司现有系统生态，旨在为全体员工提供多元化自主在线学习平台。其核心功能不仅涵盖 HR 主导的职业技能、员工发展类培训，更将公司内安全教育，如生产安全、信息安全、消防安全等内容纳入其中，全方位提升员工素养，助力企业安全生产与稳健发展